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十堰鄖陽:紅色引領決戰決勝脫貧攻堅

來源:黨員生活網  日期:2020-07-02   編輯:黃夢田   字號:TT

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摘要:十堰市鄖陽區堅持“融入脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”理念,深入實施“紅色引擎”工程,持續把黨的政治優勢、組織優勢轉化為攻堅優勢、制勝優勢、發展優勢,走出了一條紅色引領脫貧攻堅之路。9萬貧困戶,成為脫貧攻堅紅色主力軍。

黨員生活網消息:十堰市鄖陽區堅持“融入脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧”理念,深入實施“紅色引擎”工程,持續把黨的政治優勢、組織優勢轉化為攻堅優勢、制勝優勢、發展優勢,走出了一條紅色引領脫貧攻堅之路。

建強紅色陣地構建區、片、鎮、村、組“五級聯動”脫貧攻堅組織體系,把支部建在指揮部、安置點、產業鏈,依托農民專業合作經濟組織、農業龍頭企業、農業示范基地和主導產業等實體建立黨小組1886個。在村疫情防控一線建立臨時黨支部58個、黨員突擊隊417支,機關駐村黨員干部聞令而動下沉村組社區,幫助復工復產。采取“五個一”措施,滾動提升197個軟弱渙散基層黨組織,組織覆蓋實現有形有效,筑牢了脫貧攻堅戰斗堡壘。

鍛造紅色先鋒深入實施“紅色頭雁”,不斷完善“選育管用”機制,請回175名能人充實到村級“領頭雁”隊伍,村黨組織書記隊伍平均年齡下降至47歲,高中以上學歷提高至72.8%;每村配備1-2名村級后備干部、每2年發展1名年輕黨員,貧困村實現村村都有1名“一村多名大學生”;選派340名駐村第一書記、1094名駐村工作隊員,1675名科股級干部到村擔任第一組長,1.5萬名干部職工全員上陣包保4.9萬貧困戶,成為脫貧攻堅紅色主力軍。

強化紅色保障發展“1+2+N”扶貧產業,依托農村集體產權制度改革,村村設立股份合作社和扶貧開發公司,大力發展壯大村集體經濟;先后整合資金6500余萬元,提檔升級259個村黨員群眾服務中心,村主職、副職干部年報酬待遇分別提升至4.5萬元和2.7萬元,先后從村干部中招錄3名公務員,從大學生村官中考核招聘14名事業單位人員,提拔重用扶貧一線干部55人,激發了基層干部一池春水。通過黨群共同努力、苦干實干,全區累計減貧48100戶162539人,出列重點貧困村85個,貧困發生率由35.63%降至0.21%。(通訊員 孔濤)

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